Functieomschrijving

Buurthuis Unik, al meer dan vijf jaar springlevend en bruisend in de Markgrave- en Brederodebuurt. Een ontmoetingscentrum voor en door de buurt. Unik is een jonge organisatie, ondersteund met subsidies van stad en district en aangestuurd door buurtbewoners, gerund door vrijwilligers en een aantal medewerkers in loondienst. Onze coördinator zwaait na zes jaar af en we zoeken dus een nieuwe kapitein.

Geen enkele dag is zoals de vorige of de volgende. De ene dag ontferm je je over het aansturen van de vrijwilligers, de andere over lokalenverhuur, of netwerk je binnen de buurt en het volgende moment brainstorm je over de activiteitenkalender. Je werkt aan verbinding en beleving in een diverse en inclusieve plek waar mensen met verschillende verhalen thuiskomen in een brave space. 

​

Krijg je energie van een gevarieerd takenpakket en wil je je talenten als organisator, leidinggevende, netwerker en entertainer verder ontwikkelen en inzetten, dan is deze job iets voor jou.

 

Profiel 

​

Je hebt bij voorkeur reeds leidinggevende ervaring.  

​

Je krijgt drive en goesting om aan de slag te gaan met beleidstaken, praktische organisatie van activiteiten, het aansturen en ondersteunen van collega’s en van vrijwilligers en van het netwerken in de buurt.

​

Je hebt affiniteit met de werking, missie en visie van Unik.

​

We verwachten geen bepaalde scholingsgraad, maar je rol zal die van een sociaal voelende manager en leidinggevende zijn. 

​

Je hebt digitale basiskennis (sociale media, officevaardigheden)

​

Bij voorkeur ben je bekend met vzw-regelgeving en aanvraagprocedures voor subsidies.

​

Je bent flexibel en bereid tot regelmatig avond- en weekendwerk.

​

Je wil mee instaan voor de bestendiging en groei van Unik.

Wat maakt deze job zo tof?

​

Unik is een goed draaiende en buurtgestuurde organisatie met nog veel potentieel en dromen. Jij kan hier een actieve rol in spelen en zelf invulling aan geven. Unik vervult een belangrijke sociale rol in de buurt en de stedelijke beleidsmakers zijn hierin aanmoedigend. Jij wordt mee het gezicht en het uithangbord van de werking.
Er zijn werkgroepen en een stuurgroep van vrijwilligers die jou ondersteunen en die Unik mee maken. Er zijn collega’s die instaan voor administratie, projectbegeleiding en het coachen van vrijwilligers. Jij werkt nauw samen met hen en geeft ook leiding. 

We bieden coaching aan en er is mogelijkheid om bijkomende opleiding te volgen. 

Aan het begin van je aanstelling is er een inloopperiode samen met de huidige coördinator.

​

Je contract

Een 3/5de contract van onbepaalde duur.

Het loon: volgens Barema B1A. Relevante werkervaring komt in aanmerking voor jouw anciënniteit. 
Je krijgt eveneens maaltijdcheques na 3 maanden in dienst te zijn. 

Praktisch

Stuur je CV en motivatiebrief naar info@buurthuisunik.com voor 24 februari. Wil je bijkomende info, kan je bellen naar Karen Maes 0484 56 09 43.
We starten met de selectiegesprekken eind februari en hopen jou als nieuwe collega te verwelkomen tegen eind maart 2025 voor de inloopperiode.